Rattaché(e) au responsable Paie, vos missions seront les suivantes:
- Récolte et saisie des données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, ). - Calcul de la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié et de l'accord d'entreprise. - Recueil et calcul des éléments de rémunération à périodicité variable. - Calcul les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte. - Se tenir informé et prendre en compte les évolutions réglementaires. - Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Réponse aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2-3 RH, Paie, Comptabilité