Spécialiste Technique Marketing Automation (h/f)

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise spécialisée dans la gestion d'abonnements presse et magazine, dans le recrutement de son.sa futur.e salarié.e : Spécialiste Technique Marketing Automation (h/f)

Au sein de l’équipe e-marketing, le/la Spécialiste Technique Marketing Automation intègre une équipe de 6 personnes et contribue au pilotage et à la fiabilisation des développements et flux de données nécessaires aux activités Marketing Automation et Data. Sous la supervision du Responsable Marketing Automation, il/elle assure le suivi opérationnel de 7 plateformes Marketing Automation (Selligent, …).
Dans un environnement multi-métiers, il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques du Groupe (développeurs CRM, BI, Web, Infra) ainsi qu’avec les équipes Relation Client, afin d’industrialiser les flux, sécuriser les usages et accélérer l’activation de la donnée dans les campagnes.
Support technique et expertise SQL / flux
•Être le/la référent(e) technique sur les sujets SQL Server, les procédures stockées et les flux de données : diagnostic, correction, optimisation, sécurisation, amélioration continue, documentation et accompagnement des équipes (TMA corrective et évolutive).
•Développer, faire évoluer et corriger les flux de données (imports, exports, automatisations).
•Créer des scripts dans le cadre des migrations, alimentations de bases ou transformations spécifiques.

Recueil & cadrage des besoins
•Recueillir, clarifier et formaliser les demandes internes/clients : besoin, sources, règles de gestion, contraintes, critères d’acceptation.
•Communiquer la faisabilité : options techniques, contraintes, quick wins, estimations, alignement avec les objectifs métier.
•Rédiger ou contribuer aux spécifications techniques.

Planification & gestion de projets techniques
•Planifier les tâches, gérer les échéances, dépendances et contraintes techniques/métier/ressources.
•Réaliser macro-chiffrages et chiffrages détaillés.
•Identifier les refontes à prévoir (performance, dette technique, fiabilité) et les intégrer dans une roadmap structurée (priorisation, risques, jalons).

Maintenance & suivi opérationnel des plateformes
•Assurer la maintenance et le suivi opérationnel des plateformes de Marketing Automation.
•Participer activement au suivi de la production : identification d’anomalies, analyses de niveau 1 & 2, corrections, communication avec les équipes internes et les clients.
•Garantir la continuité de service sur les environnements data & CRM.

Modélisation & structuration des données
•Concevoir et modéliser des structures de données adaptées aux besoins clients : cohérence des référentiels, règles de gestion, optimisation.
•Mettre à disposition des datasets fiables, documentés, performants, prêts à l’analyse.

Coordination & communication
•Collaborer avec les équipes techniques du groupe (CRM, BI, Web, Infra) ainsi qu’avec les équipes e-marketing & Relation Client.
•Assurer un reporting clair et régulier sur l’avancement, les incidents, et les actions correctives.
•Communiquer avec les clients et les équipes pour assurer le suivi des incidents et des demandes.

Le contexte de travail :
•Un rôle clé au sein d’une entreprise en pleine croissance ;
•Une équipe bienveillante et performante ;
•Une grande autonomie dans vos fonctions ;
•Un accompagnement dans votre prise de poste ;

PROFIL REQUIS

• Formation en Data Marketing, Data analyste.
  •Expérience de minimum 3 ans en gestion et exploitation de base de données, marketing automation et projets techniques.
  •Compréhension des problématiques CRM, des enjeux data (segmentation, consentement, qualité des données).
  •Maîtrise des langages SQL Server (requêtes, optimisation, procédures stockées).
  •Capacité à modéliser les données et à structurer des référentiels adaptés aux besoins.
  •Connaissance ou intérêt pour la Data Visualisation, avec une appétence pour développer des compétences transverses (qualité de données, industrialisation, performance SQL, activation CRM).
  •Idéalement connaissance du logiciel Selligent.
  •Connaissance dans le domaine de la Presse & Caritatif serait un plus.
  •Soft skills : Rigueur, esprit analytique, sens de l’organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, et capacité à collaborer avec des équipes techniques et marketing.

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein (35 heures par semaine)
Démarrage immédiat
•Télétravail possible à concurrence de 2 jours par semaine ;
•Mutuelle et prévoyance ;
•Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge).
base de 37 K€ annuel (Salaire négociable selon profil et expérience).